Assistant manager d’unité marchande
L’assistant Manager d’unité marchande assiste le Manager dans la gestion d’un point de vente, assure la mise en place des opérations commerciales, le suivi des stocks, de l’équipe de vente et de la satisfaction des clients.
La formation vous permettra d’acquérir les compétences nécessaires pour exceller dans ce métier polyvalent et stimulant, au coeur de la stratégie commerciale des entreprises.
Formation Certifiante
Titre Professionnel Assistant Manager Unité Marchande
RNCP 35233
Durée de formation
Durée totale : 483 heures
En centre : 343 heures
En entreprise : 140 heures
Coût de la formation
Cette formation est conventionnée dans le cadre du Programme Régional de Formation pour l’Emploi IDF et gratuite pour les bénéficiaires.
Lieu de formation
Drancy
Objectifs de la formation
À l’issue de la formation, l’apprenant sera capable de :
- Contribuer au développement commercial de l’unité marchande en optimisant l’accueil, le conseil et la fidélisation client.
- Mettre en œuvre l’offre produits
- Suivre et analyser les indicateurs de performance pour proposer et mettre en place des actions correctives.
- Participer à l’organisation et au management de l’équipe
- Garantir le respect des règles de sécurité, d’hygiène et de qualité de service
Public Cible & Prérequis
Personnes à la recherche d’un emploi, inscrites ou non à France Travail.
Avoir un niveau BAC est souhaité.
Avoir une première expérience dans le domaine de la vente est recommandée.
Contenu pédagogique
Développer l'efficacité commerciale d'une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l'approvisionnement de l'unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Participer au développement des ventes en prenant en compte le parcours d'achat du client
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs de performances de l'unité marchande et proposer
- des ajustements à sa hiérarchie
Animer l'équipe d'une unité marchande
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux membres de l'équipe
- Coordonner l'activité de l'équipe de l'unité marchande et ajuster la planification horaire
- Mobiliser les membres de l'équipe au quotidien
Exigences métiers
Le métier d’assistant d’unité marchande requiert une réelle flexibilité, notamment la capacité à travailler en horaires décalés, les week-ends et jours fériés.
Il demande un sens aigu de l’organisation et une approche méthodique pour gérer efficacement les tâches quotidiennes.
Le respect strict des règles et procédures est essentiel, tout comme la capacité à collaborer avec l’équipe et à entretenir de bonnes relations avec les clients et collègues.
Certification visée
RNCP 35233 - Titre Professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande (niveau 4)
L'examen se déroule en présentiel et comprend :
- Mise en situation professionnelle
- Entretien technique
- Entretien final (temps d'échange sur le dossier professionnel)
Débouchés
L’assistant manager d’unité marchande travaille dans des grandes et moyennes surface (alimentaires, non alimentaires, spécialisées, etc.) des boutiques ainsi que des négoces interentreprises.
Type d’emplois accessibles :
- Assistant responsable de magasin
- Adjoint responsable de magasin
- Responsable adjoint
- Directeur adjoint de magasin
Pourquoi choisir une formation envergure ?
Chaque année, plus de 100 000 personnes nous font confiance pour donner un nouvel élan à leur avenir professionnel. Envergure propose bien plus qu’une simple formation : un accompagnement solide, humain et tourné vers l’emploi.
Un accompagnement personnalisé
Vous êtes suivi.e tout au long de votre parcours : entretiens réguliers, bilans d’étape et soutien adapté à vos besoins.
Des formateurs issus du terrain
Vous apprenez avec des pros qui connaissent la réalité du métier. Leurs conseils sont concrets, utiles, et directement applicables.
Une formation connectée à l’emploi
Grâce au réseau du groupe Actual, vous bénéficiez de passerelles vers des entreprises et d’opportunités concrètes après la formation.
Des compétences vraiment utiles
Chaque formation est conçue pour vous rendre opérationnel.le rapidement, en phase avec les besoins du marché.
Comment intégrer une formation ?
Compléter le formulaire de candidature
Une première étape simple pour nous permettre de vous recontacter et mieux comprendre votre projet.
Participez à une réunion d'information collective
Un moment d’échange pour découvrir la formation, poser vos questions et vérifier qu’elle correspond bien à votre projet. C’est aussi l’occasion de rencontrer l’équipe pédagogique !
Passez des tests d'entrée et un entretien individuel
Ces étapes nous aident à mieux cerner votre profil, vos compétences et vos besoins.
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Une fois votre candidature validée, tout s’accélère ! Nous vous accompagnons dans les démarches administratives et vous intégrez rapidement votre parcours de formation.
Candidater
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