BILAN DE COMPÉTENCES
(Ré)orientez vos
compétences
Pourquoi faire un bilan de compétences ?
L’objectif du bilan de compétences est d’apprendre à se questionner, déceler ses potentialités, impulser un projet, évaluer les opportunités professionnelles et, surtout, donner un sens à sa carrière.
Aucun pré-requis ne vous est demandé pour pouvoir suivre un bilan de compétences.
Nos formations et nos centres sont accessibles aux personnes en situation de handicap. De plus, le bilan de compétences est éligible au CPF.
Méthodologie
Les 3 étapes d’un bilan réussi
Phase préliminaire
Présentation du déroulement et des méthodes et outils, définition des attentes et état des lieux de vos parcours personnel et professionnel.
Phase d'investigation
Analyse des expériences professionnelles, identification des motivations et des valeurs, et mise en évidence des atouts, ressources et potentiels.
Phase de validation
Nous co-construisons un plan d’action, vous accompagnons à la mise en œuvre de votre projet et rédigeons un document de synthèse confidentiel.
Satisfaction des bénéficiaires
Données nationales du 01/04/2022 au 31/03/2023
Le bilan de compétences c’est quoi ?
✓ Sans engagement.
✓ Une formule modulable de 16h à 24h selon vos besoins.
✓ La possibilité d’utiliser votre CPF pour le financement de cette prestation jusqu’à 100%.
✓ Un RDV individuel et personnalisé, en présentiel ou distanciel. Votre 1er entretien d’information est gratuit.
✓ Un accès illimité à la plateforme de test.
Remplissez le formulaire ci-dessous dès maintenant pour être recontacté(e) par l’un de nos conseillers.