Description du poste

L’Association Envergure, dans le cadre d’un projet de partenariats renforcé entre les différents acteurs du territoire du Grand Paris Sud Est Avenir, recherche un chargé de « Relation entreprise et clause d’insertion ».

Dans le cadre de notre mission d’accompagnement du public très éloigné de l’emploi, des personnes en grande difficulté d’insertion sociale et professionnelle, résident sur ce territoire du Grand Paris Sud Est Avenir, le rôle du chargé RECI, sera d’établir et d’animer un partenariat renforcé avec les acteur institutionnels et économiques du territoire et la mise en œuvre des projets visant à l’insertion durable des participants.

Vous

• Sens de l’écoute et qualités relationnelles
• Connaissance du public adulte, des dispositifs d’insertion, de formation et de l’emploi
• Respect de la confidentialité des informations traitées
• Faire preuve de rigueur et d’organisation
• Capacité à travailler en équipe
• Capacité à être autonome tout en respectant un cadre précis
• Avoir une posture dynamique et valorisante auprès des Participants du PLIE.
• Diplôme Bac+2 /3 avec une formation dans le secteur de l’insertion professionnelle ou la formation.
• Si possible une expérience dans l’accompagnement en insertion et vers l’emploi sera un plus

Vos missions

L’ensemble des ces missions s’effectueront sous l’autorité du Coordinateur du PLIE et en lien fonctionnel son équipe. Dans le cadre de ce recrutement en CDD, le poste consistera à faire :

• Développer les partenariats entre les acteurs économiques et les acteurs de l’insertion
• Préparer l’embauche des Participants à l’issue de leur parcours pour une sortie positive
• Sensibiliser les différents acteurs du territoire
• Repérage des opportunités d’emploi dans le bassin du territoire en mobilisant les réseaux d’entreprises partenaires le suivi de la file active en entretiens individuels et assurer l’animation d’ateliers collectifs.
• Contractualiser avec chaque bénéficiaire les étapes de son parcours en contrat d’objectifs
• Suivre individuellement les Participants à travers 2 rendez-vous à minima par mois
• Travailler en concertation régulière avec les référents de parcours
• Mettre en œuvre un accompagnement avec des entretiens individuels et des ateliers collectifs
• Mobiliser les Participants tout au long du parcours d’accompagnement, en particulier sur les actions d’employabilités
• Réaliser la gestion et un suivi administratif continu pendant les étapes du parcours (emploi, formation, etc.)
• Participer à la Co-organisation des réunions de travail avec l’Equipe d’Animation du PLIE
• Être en veille constante d’offres d’insertion ou d’emploi
• Assurer le suivi pour le maintien de l’emploi (en relation avec l’employeur)
• Mobiliser le réseau de partenaires locaux et utiliser les ressources du territoire pour intégrer du public au PLIE
• Mobilise le réseau associatif et entreprises pour favoriser le retour à l’emploi
• Assurer l’accompagnement des personnes en difficulté d’accès à l’emploi
• Se donner les moyens d’accompagner les participants du PLIE vers l’emploi pérenne
• Réaliser la gestion et le suivi administratif des parcours des Participants et Recueilli les pièces administratives justificatives (contrats de travail, fiche de paie…)
• Assurer la remontée d’information
• Produire des éléments de parcours permettant le suivi des actions
• Mettre en œuvre les actions nécessaires pour atteindre ses objectifs
• Produire un bilan annuel des son activité
• Participer aux événements du territoire permettant le retour à l’emploi des bénéficiaires