Formation SSIAP 2
Chef d’équipe de sécurité incendie en ERP et IGH
Vous êtes titulaire du SSIAP 1 et souhaitez évoluer vers des fonctions d’encadrement ? Vous êtes déjà chef d’équipe SSIAP 2 et devez maintenir ou réactualiser vos compétences ?
Envergure vous accompagne dans le choix du parcours adapté à votre situation : formation initiale, recyclage ou remise à niveau. Nos formations SSIAP 2 vous préparent à encadrer une équipe, gérer les conflits, exploiter le Système de Sécurité Incendie et diriger le poste central de sécurité en situation de crise.
Formations conformes à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. Accessibles en fonction de vos prérequis (secourisme, aptitude médicale).
Quelle formation SSIAP 2 correspond à votre situation ?
Le parcours à suivre dépend de votre situation : souhaitez-vous évoluer vers un poste de chef d’équipe, maintenir vos compétences ou reprendre vos missions après une interruption ?
Formation Initiale / Devenir Chef d'équipe
- Vous êtes titulaire du SSIAP 1 et souhaitez évoluer vers un poste de chef d’équipe de sécurité incendie en ERP et IGH.
- Vous justifiez d’au moins 1 607 heures d’activité en tant qu’agent de sécurité incendie sur les 24 derniers mois.
- Vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe.
Recyclage / Maintenir ses compétences
- Vous êtes titulaire du diplôme SSIAP 2 et votre date limite de recyclage n’est pas dépassée.
- Vous justifiez d’au moins 1 607 heures d’activité dans la fonction de chef d’équipe sur les 36 derniers mois.
- Vous souhaitez maintenir vos compétences pour continuer à exercer.
Remise à niveau / Réactualiser ses compétences
- Vous êtes titulaire du diplôme SSIAP 2, mais votre date limite de recyclage est dépassée.
Ou vous ne pouvez pas justifier d’au moins 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois. - Vous devez réactualiser vos compétences pour reprendre ou continuer à exercer comme chef d’équipe de sécurité incendie.
Identifiez le format adapté à votre situation
“Pour évoluer vers des fonctions de chef d’équipe et coordonner les missions de sécurité incendie en ERP et IGH.”
SSIAP 2 – Formation Initiale
La formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe, organiser le travail des agents, gérer les conflits, exploiter le SSI et diriger le poste central de sécurité en situation de crise.
- Le rôle, les missions et la posture du chef d’équipe SSIAP 2.
- Le management et l’organisation du travail de l’équipe de sécurité incendie.
- La manipulation du Système de Sécurité Incendie.
- L’hygiène et la sécurité du travail, le Code du travail et les commissions de sécurité.
- La gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
- Le diplôme SSIAP 2 après réussite à l’examen.
- Les compétences nécessaires pour encadrer une équipe de sécurité incendie.
- La capacité à gérer le poste central de sécurité et à rendre compte à la hiérarchie et aux services de secours.
- Les bases nécessaires pour organiser des séquences de formation auprès du personnel.
-
Titulaires du SSIAP 1 ou d’une équivalence reconnue.
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Justifier d’au moins 1 607 heures d’activité en tant qu’agent de sécurité incendie sur les 24 derniers mois.
-
Être titulaire d’une attestation de secourisme : AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans, ou SST / PSE 1 en cours de validité
-
Fournir un certificat médical de moins de 3 mois.
Finançable via CPF, OPCO, ou France Travail (selon vos droits et votre situation).
“Pour maintenir vos compétences et continuer à exercer vos missions de chef d’équipe de sécurité incendie.”
SSIAP 2 – Recyclage
Parcours obligatoire tous les 3 ans pour maintenir les compétences des chefs d’équipe SSIAP 2 et continuer à exercer en ERP ou IGH. Le recyclage permet d’actualiser les connaissances réglementaires, de consolider la gestion du poste central de sécurité et de renforcer les réflexes opérationnels en situation de crise.
- Les fondamentaux de la sécurité incendie et l’évolution de la réglementation.
- La gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
- La gestion d’une alarme, d’une alerte et de l’évacuation.
- La réception des secours et le compte rendu à la hiérarchie.
- Une attestation nominative de compétences et de fin de formation.
- Le maintien de vos compétences pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Le maintien de vos compétences SSIAP 2 pour continuer à exercer comme chef d’équipe de sécurité incendie.
- Titulaires du diplôme SSIAP 2 dont la date limite de recyclage n’est pas dépassée.
- Justifier d’au moins 1 607 heures d’activité dans la fonction de chef d’équipe sur les 36 derniers mois.
- Être titulaire d’une qualification de secourisme en cours de validité.
Finançable via CPF, OPCO, ou France Travail (selon vos droits et votre situation).
“Pour réactualiser vos compétences et reprendre vos missions de chef d’équipe de sécurité incendie.”
SSIAP 2 – Remise à niveau
Formation destinée aux chefs d’équipe SSIAP 2 dont la date limite de recyclage est dépassée ou qui ne peuvent pas justifier d’au moins 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois. La remise à niveau permet de réactualiser les connaissances nécessaires pour reprendre ou continuer à exercer.
- L’évacuation, la conduite à tenir pour l’extinction et les moyens de secours.
- L’évolution de la réglementation (prévention, accessibilité).
- L’organisation, le fonctionnement et la gestion de conflits de l’équipe.
- La gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
- Une attestation nominative de compétences et de fin de formation.
- L’actualisation des connaissances nécessaires pour assurer la sécurité en qualité de chef d’équipe.
- L’actualisation de vos compétences pour reprendre vos missions de chef d’équipe SSIAP 2.
- Titulaires du diplôme SSIAP 2 dont la date limite de recyclage est dépassée.
Ou titulaires du SSIAP 2 ne pouvant pas justifier d’au moins 1 607 heures d’activité dans la fonction de chef d’équipe sur les 36 derniers mois. - Être titulaire d’une attestation de secourisme : AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans, ou SST / PSE 1 en cours de validité.
- Fournir un certificat médical de moins de 3 mois.
Finançable via CPF, OPCO, ou France Travail (selon vos droits et votre situation).
Comment intégrer une formation ?
4 étapes simples pour rejoindre une formation Envergure selon les prochaines sessions disponibles.
Compléter le formulaire
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Une première étape simple pour nous permettre de vous recontacter et mieux comprendre votre projet.
Réunion d'information
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Un moment d'échange pour découvrir la formation, poser vos questions et vérifier qu'elle correspond bien à votre projet. C'est aussi l'occasion de rencontrer l'équipe pédagogique !
Tests et entretien individuel
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Ces étapes nous aident à mieux cerner votre profil, vos compétences et vos besoins.
Commencez votre formation !
Une fois votre candidature validée, tout s'accélère ! Nous vous accompagnons dans les démarches administratives et vous intégrez rapidement votre parcours de formation.
Formations SSIAP 2 pour vos collaborateurs : structurez et dirigez vos équipes de sécurité incendie
La sécurité de votre Établissement Recevant du Public (ERP) ou de votre Immeuble de Grande Hauteur (IGH) repose sur une équipe opérationnelle et bien coordonnée. Les chefs d’équipe SSIAP 2 ont pour mission de diriger et coordonner les actions de leur équipe, afin d’assurer la sécurité incendie. Ils sont notamment responsables de la prévention des risques, de la formation du personnel, et de la gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
De la formation initiale pour vos futurs chefs d’équipe, jusqu’au recyclage et à la remise à niveau obligatoires tous les 3 ans, nous vous aidons à respecter les exigences de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.
- Une conformité réglementaire assurée pour l’exploitation de votre établissement (ERP/IGH).
- Des chefs d’équipe capables d’organiser le travail, de gérer les conflits et de collaborer efficacement avec les services de secours.
- Un accompagnement sur mesure pour anticiper et suivre les dates de renouvellement de l’ensemble de votre encadrement sécurité.
Pourquoi choisir une formation Envergure ?
Chaque année, plus de 100 000 personnes nous font confiance pour donner un nouvel élan à leur avenir professionnel. Envergure propose bien plus qu’une simple formation : un accompagnement solide, humain et tourné vers l’emploi.
Un accompagnement personnalisé
Nous vous aidons à identifier le bon parcours selon votre situation : formation initiale, recyclage ou remise à niveau.
Des formateurs issus du terrain
Vous apprenez avec des professionnels de la sécurité incendie, titulaires du SSIAP 2 ou SSIAP 3, qui connaissent les réalités des ERP et IGH.
Une formation connectée à l’emploi
Le SSIAP 2 permet d’évoluer vers des fonctions d’encadrement recherchées dans les services de sécurité incendie.
Des compétences opérationnelles
Vous développez les compétences nécessaires pour encadrer une équipe, gérer les conflits et diriger le poste central de sécurité en situation de crise.
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FAQ – Une question ?
À quoi sert le diplôme SSIAP 2 ?
Il permet d'exercer en tant que chef d'équipe de sécurité incendie en ERP et IGH. Les chefs d'équipe SSIAP 2 ont pour mission de diriger et coordonner les actions de leur équipe, de prévenir les risques, de former le personnel et de gérer les interventions et le poste central en cas de crise.
Quelle est la différence entre le SSIAP 1 et le SSIAP 2 ?
Le SSIAP 2 forme à des fonctions d'encadrement. Contrairement à l'agent SSIAP 1, le chef d'équipe SSIAP 2 a pour mission de diriger et coordonner les actions de son équipe, d'organiser des séances de formation pour le personnel, de gérer les conflits et de diriger le poste central de sécurité en situation de crise.
Puis-je passer le SSIAP 2 sans expérience en sécurité ?
Non, l'accès à la formation initiale nécessite impérativement une expérience de terrain. Vous devez justifier d'au moins 1607 heures de travail en tant qu'agent de sécurité incendie sur les 24 derniers mois (attestation employeur à l'appui) et être titulaire du SSIAP 1 ou d'une équivalence.
La formation SSIAP 2 est-elle certifiante ?
Oui, la certification "Service de Sécurité Incendie et d'Assistance aux Personnes" est enregistrée auprès de France Compétences par le Ministère de l'Intérieur et des Outre-Mer.
Quels métiers puis-je exercer avec ce diplôme ?
Vous pourrez occuper le poste de Chef d'Équipe de Sécurité Incendie (Code ROME : K2503).
Comment se déroule l'examen de la formation initiale ?
L'examen comprend trois épreuves : un QCM écrit de 40 questions, une épreuve orale consistant en l'animation d'une séquence pédagogique (avec 15 minutes de préparation), et une épreuve pratique de gestion du PC en situation de crise avec gestion d'au moins trois incidents.
Quelle est la durée de validité du diplôme ?
Les compétences SSIAP 2 doivent être mises à jour tous les 3 ans. Le recyclage doit être réalisé avant la date limite de recyclage. Si cette date est dépassée ou si vous ne pouvez pas justifier de l’activité requise, une remise à niveau est nécessaire.
Où se déroulent les exercices pratiques ?
La formation est dispensée au sein de notre organisme de formation ou sur les plateaux techniques professionnels de nos partenaires. Ces locaux sont équipés de Systèmes de Sécurité Incendie (SSI) et répondent aux exigences réglementaires de l'arrêté du 2 mai 2005 modifié.
Quelles sont les conditions de réussite à l'examen ?
Pour valider l'examen, le candidat doit obtenir au moins la note de 12 sur 20 à l'épreuve écrite et être évalué "apte" à l'issue de l'épreuve pratique. Le candidat passe toutes les épreuves quel que soit le résultat obtenu à l'une d'entre elles.
Sous quel délai puis-je démarrer ma formation ?
L'accès se fait sur dossier. Les délais d'accès sont de 2 mois pour les parcours de Recyclage et de Remise à niveau, et de 3 mois pour la Formation Initiale.