Formation SSIAP 2
Chef d’équipe de sécurité incendie en ERP et IGH
Vous êtes titulaire du SSIAP 1 et souhaitez évoluer vers des fonctions d’encadrement ? Vous êtes déjà chef d’équipe SSIAP 2 et devez maintenir ou réactualiser vos compétences ?
Envergure vous accompagne dans le choix du parcours adapté à votre situation : formation initiale, recyclage ou remise à niveau. Nos formations SSIAP 2 vous préparent à encadrer une équipe, gérer les conflits, exploiter le Système de Sécurité Incendie et diriger le poste central de sécurité en situation de crise.
Formations conformes à l’arrêté du 2 mai 2005 modifié. Accessibles en fonction de vos prérequis (secourisme, aptitude médicale).
Quelle formation SSIAP 2 correspond à votre situation ?
Le parcours à suivre dépend de votre situation : souhaitez-vous évoluer vers un poste de chef d’équipe, maintenir vos compétences ou reprendre vos missions après une interruption ?
Formation Initiale / Devenir Chef d'équipe
- Vous êtes titulaire du SSIAP 1 et souhaitez évoluer vers un poste de chef d’équipe de sécurité incendie en ERP et IGH.
- Vous justifiez d’au moins 1 607 heures d’activité en tant qu’agent de sécurité incendie sur les 24 derniers mois.
- Vous souhaitez acquérir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe.
Recyclage / Maintenir ses compétences
- Vous êtes titulaire du diplôme SSIAP 2 et votre date limite de recyclage n’est pas dépassée.
- Vous justifiez d’au moins 1 607 heures d’activité dans la fonction de chef d’équipe sur les 36 derniers mois.
- Vous souhaitez maintenir vos compétences pour continuer à exercer.
Remise à niveau / Réactualiser ses compétences
- Vous êtes titulaire du diplôme SSIAP 2, mais votre date limite de recyclage est dépassée.
Ou vous ne pouvez pas justifier d’au moins 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois. - Vous devez réactualiser vos compétences pour reprendre ou continuer à exercer comme chef d’équipe de sécurité incendie.
Identifiez le format adapté à votre situation
“Pour évoluer vers des fonctions de chef d’équipe et coordonner les missions de sécurité incendie en ERP et IGH.”
SSIAP 2 – Formation Initiale
La formation permet d’acquérir les compétences nécessaires pour encadrer une équipe, organiser le travail des agents, gérer les conflits, exploiter le SSI et diriger le poste central de sécurité en situation de crise.
- Le rôle, les missions et la posture du chef d’équipe SSIAP 2.
- Le management et l’organisation du travail de l’équipe de sécurité incendie.
- La manipulation du Système de Sécurité Incendie.
- L’hygiène et la sécurité du travail, le Code du travail et les commissions de sécurité.
- La gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
- Le diplôme SSIAP 2 après réussite à l’examen.
- Les compétences nécessaires pour encadrer une équipe de sécurité incendie.
- La capacité à gérer le poste central de sécurité et à rendre compte à la hiérarchie et aux services de secours.
- Les bases nécessaires pour organiser des séquences de formation auprès du personnel.
-
Titulaires du SSIAP 1 ou d’une équivalence reconnue.
-
Justifier d’au moins 1 607 heures d’activité en tant qu’agent de sécurité incendie sur les 24 derniers mois.
-
Être titulaire d’une attestation de secourisme : AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans, ou SST / PSE 1 en cours de validité
-
Fournir un certificat médical de moins de 3 mois.
Finançable via CPF, OPCO, ou France Travail (selon vos droits et votre situation).
“Pour maintenir vos compétences et continuer à exercer vos missions de chef d’équipe de sécurité incendie.”
SSIAP 2 – Recyclage
Parcours obligatoire tous les 3 ans pour maintenir les compétences des chefs d’équipe SSIAP 2 et continuer à exercer en ERP ou IGH. Le recyclage permet d’actualiser les connaissances réglementaires, de consolider la gestion du poste central de sécurité et de renforcer les réflexes opérationnels en situation de crise.
- Les fondamentaux de la sécurité incendie et l’évolution de la réglementation.
- La gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
- La gestion d’une alarme, d’une alerte et de l’évacuation.
- La réception des secours et le compte rendu à la hiérarchie.
- Une attestation nominative de compétences et de fin de formation.
- Le maintien de vos compétences pour assurer la sécurité des personnes et des biens.
- Le maintien de vos compétences SSIAP 2 pour continuer à exercer comme chef d’équipe de sécurité incendie.
- Titulaires du diplôme SSIAP 2 dont la date limite de recyclage n’est pas dépassée.
- Justifier d’au moins 1 607 heures d’activité dans la fonction de chef d’équipe sur les 36 derniers mois.
- Être titulaire d’une qualification de secourisme en cours de validité.
Finançable via CPF, OPCO, ou France Travail (selon vos droits et votre situation).
“Pour réactualiser vos compétences et reprendre vos missions de chef d’équipe de sécurité incendie.”
SSIAP 2 – Remise à niveau
Formation destinée aux chefs d’équipe SSIAP 2 dont la date limite de recyclage est dépassée ou qui ne peuvent pas justifier d’au moins 1 607 heures d’activité sur les 36 derniers mois. La remise à niveau permet de réactualiser les connaissances nécessaires pour reprendre ou continuer à exercer.
- L’évacuation, la conduite à tenir pour l’extinction et les moyens de secours.
- L’évolution de la réglementation (prévention, accessibilité).
- L’organisation, le fonctionnement et la gestion de conflits de l’équipe.
- La gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
- Une attestation nominative de compétences et de fin de formation.
- L’actualisation des connaissances nécessaires pour assurer la sécurité en qualité de chef d’équipe.
- L’actualisation de vos compétences pour reprendre vos missions de chef d’équipe SSIAP 2.
- Titulaires du diplôme SSIAP 2 dont la date limite de recyclage est dépassée.
Ou titulaires du SSIAP 2 ne pouvant pas justifier d’au moins 1 607 heures d’activité dans la fonction de chef d’équipe sur les 36 derniers mois. - Être titulaire d’une attestation de secourisme : AFPS ou PSC 1 de moins de 2 ans, ou SST / PSE 1 en cours de validité.
- Fournir un certificat médical de moins de 3 mois.
Finançable via CPF, OPCO, ou France Travail (selon vos droits et votre situation).
Formations SSIAP 2 pour vos collaborateurs : structurez et dirigez vos équipes de sécurité incendie
La sécurité de votre Établissement Recevant du Public (ERP) ou de votre Immeuble de Grande Hauteur (IGH) repose sur une équipe opérationnelle et bien coordonnée. Les chefs d’équipe SSIAP 2 ont pour mission de diriger et coordonner les actions de leur équipe, afin d’assurer la sécurité incendie. Ils sont notamment responsables de la prévention des risques, de la formation du personnel, et de la gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
De la formation initiale pour vos futurs chefs d’équipe, jusqu’au recyclage et à la remise à niveau obligatoires tous les 3 ans, nous vous aidons à respecter les exigences de l’arrêté du 02 mai 2005 modifié.
- Une conformité réglementaire assurée pour l’exploitation de votre établissement (ERP/IGH).
- Des chefs d’équipe capables d’organiser le travail, de gérer les conflits et de collaborer efficacement avec les services de secours.
- Un accompagnement sur mesure pour anticiper et suivre les dates de renouvellement de l’ensemble de votre encadrement sécurité.
Pourquoi choisir une formation Envergure ?
Chaque année, plus de 100 000 personnes nous font confiance pour donner un nouvel élan à leur avenir professionnel. Envergure propose bien plus qu’une simple formation : un accompagnement solide, humain et tourné vers l’emploi.
Un accompagnement personnalisé
Nous vous aidons à identifier le bon parcours selon votre situation : formation initiale, recyclage ou remise à niveau.
Des formateurs issus du terrain
Vous apprenez avec des professionnels de la sécurité incendie, titulaires du SSIAP 2 ou SSIAP 3, qui connaissent les réalités des ERP et IGH.
Une formation connectée à l’emploi
Le SSIAP 2 permet d’évoluer vers des fonctions d’encadrement recherchées dans les services de sécurité incendie.
Des compétences opérationnelles
Vous développez les compétences nécessaires pour encadrer une équipe, gérer les conflits et diriger le poste central de sécurité en situation de crise.
Les formations SSIAP 2 vous intéressent ? Inscrivez-vous !
Candidater
Questions fréquentes sur le SSIAP 2 ?
Vous avez un doute sur le parcours à suivre, les prérequis, les prochaines sessions ou les modalités d’inscription ?
Notre équipe est disponible pour vous renseigner et vous orienter vers la formation adaptée à votre situation.
Contactez-nous au 02 21 76 33 43
À quoi sert le diplôme SSIAP 2 ?
Le SSIAP 2 permet d’exercer les fonctions de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Le chef d’équipe encadre et coordonne les agents de sécurité incendie, organise leur activité, participe à leur formation, gère les incidents et les conflits et assure la gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
Quelle est la différence entre le SSIAP 1 et le SSIAP 2 ?
Le SSIAP 1 correspond aux fonctions d’agent de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Le SSIAP 2 permet d’évoluer vers des fonctions de chef d’équipe : encadrement et organisation du travail des agents, gestion des conflits, formation de l’équipe, exploitation des systèmes de sécurité incendie et gestion du poste central de sécurité en situation de crise.
Puis-je passer le SSIAP 2 sans expérience en tant qu’agent SSIAP 1 ?
Dans le parcours classique d’accès au SSIAP 2, vous devez être titulaire du SSIAP 1 ou d’une qualification reconnue équivalente et justifier de 1 607 heures d’activité en tant qu’agent de sécurité incendie au cours des 24 derniers mois.
Des situations particulières et équivalences sont prévues par la réglementation.
Nous vous invitons à consulter la fiche détaillée de la formation ou à contacter notre équipe au 02 21 76 33 43 pour vérifier votre éligibilité.
La formation SSIAP 2 est-elle certifiante ?
Oui. La formation initiale SSIAP 2 est validée par un examen réglementaire.
La réussite à l’ensemble des épreuves permet d’obtenir le diplôme SSIAP 2 – Chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes.
Quelles fonctions puis-je exercer avec le SSIAP 2 ?
Le SSIAP 2 permet d’exercer les fonctions de chef d’équipe de service de sécurité incendie et d’assistance à personnes (Code ROME : K2503), notamment au sein d’établissements recevant du public (ERP) et d’immeubles de grande hauteur (IGH).
Comment se déroule l'examen de la formation initiale SSIAP 2 ?
L’examen comprend trois épreuves :
-
une épreuve écrite sous forme d’un QCM de 40 questions, d’une durée de 40 minutes ;
-
une épreuve orale consistant à animer une séquence pédagogique, après 15 minutes de préparation ;
-
une épreuve pratique de gestion du poste central de sécurité en situation de crise, intégrant au moins trois incidents ou anomalies.
La réussite à l’ensemble des épreuves permet d’obtenir le diplôme SSIAP 2.
Dois-je renouveler mon SSIAP 2 ?
Les personnels SSIAP en exercice doivent suivre un recyclage tous les trois ans afin de maintenir leurs connaissances.
Si la date limite de recyclage est dépassée ou si vous ne pouvez pas justifier de l’activité requise au cours des 36 derniers mois, une remise à niveau est nécessaire pour accéder de nouveau à l’emploi.
Où se déroulent les exercices pratiques ?
La formation SSIAP 2 est réalisée en présentiel et comprend des mises en situation pratiques sur des équipements adaptés aux exigences de la formation.
Le lieu et les modalités précises de votre session vous sont communiqués lors de votre inscription.
Quelles sont les conditions de réussite à l'examen SSIAP 2 ?
Pour obtenir le diplôme SSIAP 2, le candidat doit :
-
obtenir au moins 12/20 à l’épreuve écrite ;
-
être évalué apte à l’épreuve orale ;
-
être évalué apte à l’épreuve pratique.
Le candidat passe l’ensemble des épreuves, quel que soit le résultat obtenu à l’une d’entre elles.
Sous quel délai puis-je démarrer ma formation SSIAP 2 ?
Le délai d’accès dépend du parcours choisi, des prochaines sessions disponibles et de la validation de votre dossier et de vos prérequis.
Après réception de votre demande, notre équipe vous indique les prochaines sessions correspondant à votre situation.