Découverte des métiers de l'aériens
DURÉE
280 heures
210 heures en centre
70 heures en entreprise
QUALIFICATION
Attestation de compétences
Attestation de fin de formation
Sensi badge
Carte SST
EFFECTIFS
Minimum : 12
Maximum : 15
FINANCEMENT
Éligible au CPF
Objectifs
-
Connaître l’environnement et le fonctionnement du secteur d’activité
-
Acquérir un premier niveau de maîtrise professionnelle dans les métiers de l’aéroportuaire.
-
Confirmer son orientation professionnelle dans les métiers de l’aéroportuaire
-
Sécuriser son accès à l’emploi ou à une formation certifiante
-
Sécuriser son intégration professionnelle
Pre-requis
-
Avoir un casier judiciaire vierge
-
Avoir un niveau 3ème
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Disposer d’une bonne compréhension écrite et orale en français et de la maîtrise des 4 opérations en calcul.
-
Pour les personnes reconnues TH, une vérification sera effectuée entre la compatibilité du handicap et les conditions d’exercice du métier.
-
Pouvoir s’engager dans la durée, dans une action de formation et de retour à l’emploi.
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Pouvoir s’adapter aux contraintes de déplacement géographique du métier pour l’accès à l’emploi.
Contenu Pédagogique
COMPETENCES CLES EN LIEN AVEC LE METIER ET LE REFERENTIEL DE COMPETENCES CLEA
- Français à visée professionnelle
Communication écrite et orale en situation professionnelle
Lecture et compréhension d’écrits professionnels usuels
Fonction et compréhension de documents tels que consignes techniques et fiches de poste
- Mathématiques appliqués
Calculs de base appliqués au métier
Restitution orale d’un raisonnement mathématique
Suivi de l’activité
- Compétences numériques en lien avec le métier
Actualisation des notions de base T.I.C : fonctions de base, saisie et mise en forme d’un document, Internet et la recherche d’informations, messagerie.
Exercices appliqués : suivi de l’activité, recherche d’emploi et d’informations sectorielles.
- Travail en équipe
Bases du comportement professionnel exigé
Intégration et communication au sein d’une équipe de travail
Gestion du temps et autonomie
ENVIRONNEMENT PROFESSIONNEL ET DECOUVERTE DES METIERS DU SECTEUR AEROPORTUAIRE
- Contexte spécifique du transport aérien
Définition du transport aérien
– Organisation des transports aériens
– Cadre juridique général
– Modes de transports aériens
Filières d’activité et métiers
– Commercial
– Exploitation et assistance d’escale
– Personnel naviguant
– Métiers de l’aviation civile
Conditions d’accès
– Contraintes du secteur d’activité
– Prérequis obligatoires
- Comportement professionnel et attitude de service
Notions de service et de relation client/passager
Image de soi et image de l’entreprise
- Sécurité au poste de travail
SST
Gestes et postures appliqués
MODULES PROFESSIONNELS
- Notions clés en matière de transport aérien
Les différents types d’avions
– Constructeurs
– Grands et moyens porteurs
– Avion vrac, conteneurisés, cargos
Géographie appliquée
– Europe géographique, physique et politique
– Union européenne et espace Schengen
– Principales routes aériennes
- Approfondissement des règles de sécurité en zone aéroportuaire
Obligations légales
– Présentation de l’avion, du parking et des installations aéroportuaires
– Notions de sûreté aéroportuaire
– Réglementation française et internationale
– Recommandations de l’INRS
– Comportement et tenue réglementaires
Risques spécifiques
– Règles de conduite des véhicules sur une aire d’un aérodrome
– Prévention des accidents causés par des réacteurs et des hélices
– Règles de sécurité au point fixe
– Règles de sécurité lors du chargement ou du déchargement de l’avion
- Formation réglementées
Formation de base à la sûreté dans l’aviation civile – 11.2.6.2
Formation des personnes autres que les passagers qui doivent bénéficier d’un accès sans escorte aux zones de sûreté à accès réglementé
- Prise en compte des diversités culturelles
Valeurs et attitudes culturelles
Diversité et pratique professionnelle
COMPETENCES TRANSVERSALES
- Développement durable appliqué au secteur
Démarche écologique et éco- citoyenne dans la vie quotidienne et professionnelle
Normes de qualité environnementale
Lutte contre les discriminations
- Dynamiser sa suite de parcours
Plan d’action individuel adapté à la suite de parcours de chacun
Activation et mise en relation emploi ou formation : applications numériques dédiées, Pôle Emploi, réseaux partenaires entreprises et organismes de formation…
Web candidatures / Jod dating et web dating / Suivi
Animation et développement de ses réseaux
- Validation des acquis professionnels
Evaluations intermédiaires et finale
Validation des compétences et des aptitudes
Moyen pédagogique
-
Salle de cours équipée d’un vidéoprojecteur.
-
Salle informatique.
Modalités d'accès
- Tests d’écrits d’entrée en formation
- Entretien individuel de motivation
- Cette formation est accessible aux personnes en situation de handicap
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