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Durée

784 heures
497 heures en centre
112 heures en distanciel
175 heures en entreprise

Prix

9€ / heure

Finalité

Titre professionnel (Niveau 5)
Manager d’Unité Marchande

Effectifs

Minimum : 8
Maximum : 10

Financement

Programme Régional de Formation pour l’Emploi IDF

Objectifs 

  • Acquérir les savoirs théoriques et techniques du métier de Manager d’une Unité Marchande
  • Développer ses qualités de leadership pour animer l’équipe et le point de vente.
  • Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité
  • Valider les compétences professionnelles et transversales visées pour obtenir la certification du Titre Professionnel de Manager d’une Unité Marchande
  • Améliorer l’employabilité

Pré-requis

  • Niveau 4 (niveau Bac souhaité),
  • Bonne compréhension écrite et orale et bonne élocution- Niveau B1 du Cadre de Européen Commun de Référence pour les langues
  • Avoir une première expérience dans le domaine de la vente est recommandée.
  • Motivé pour intégrer un parcours de formation puis un emploi
  • Accepter de travailler en horaires décalés et week-end.
  • Le sens de l’organisation et méthodologie 
  • Le respect des règles
  • L’esprit d’équipe
  • La rapidité et la qualité d’exécution
  • Les qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
  • La capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité…)
  • Être en bonne condition physique

Déroulement & Contenu Pédagogique

Développer ses compétences douces

  • Connaissance de soi et affirmation de soi
  • Savoir communiquer
  • Travailler en groupe et en autonomie
  • Management et Leadership
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences réflexives
  • Compétences actionnelles

Mobiliser les compétences clés du numérique

  • Gérer et utiliser les données, s’informer
  • Communiquer en réseau
  • Protéger et sécuriser les données
  • Utiliser des logiciels professionnels
  • Utiliser les fonctionnalités avancées d’Excel, Word…
  • La RGPD

Booster son employabilité

  • Se préparer
  • Valoriser son profil
  • S’entraîner
  • S’engager

Sensibilisation à la transition écologique

  • Les exigences environnementales de la transition écologique
  • Les fondamentaux de la transition écologique
  • Adopter une démarche écologique et éco citoyenne dans la vie quotidienne et professionnelle

Tronc Commun commerce et distribution

  • Découvrir l’environnement commercial
  • Organiser le point de vente
  • S’approprier les règles de sécurité des personnes et des biens
  • Communiquer dans le cadre des activités professionnelles
  • Réaliser des calculs commerciaux
  • Savoir appliquer la législation commerciale
  • Communiquer en anglais à visée professionnelle

CCP1 Développer la dynamique commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanaL

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Piloter l’offre de produits de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage de l’unité marchande
  • Développer les ventes de l’unité dans le parcours d’achat omnicanal

 

CCP2 Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande

  • Etablir les prévisions économiques et financières de l’unité marchande
  • Analyser les résultats économiques, financiers et bâtir les plans d’actions pour atteindre les objectifs de l’unité marchande.

    CCP3 Manager l’équipe de l’unité marchande

    • Recruter et intégrer un nouveau collaborateur
    • Planifier et coordonner l’activité de l’équipe
    • Accompagner la performance 
    • Animer l’équipe
    • Conduire et animer un projet

    Préparation à l’examen/ Dossier Professionnel

    • S’approprier la méthodologie
    • Construire son dossier professionnel
    • Préparer la session de validation

      Moyens pédagogiques

      • Salle de formation équipée d’un vidéo projecteur ou d’un écran
      • Salle informatique avec logiciels : Word, Excel…
      • Plateforme LMS
      • Plateau technique dédié

      Modalités de suivi

      • Encadrement pédagogique par le formateur référent
      • Contrôles de connaissances réguliers via des évaluations formatives et sommatives
      • Exercices d’application
      • Livret pédagogique
      • Adaptation et individualisation du parcours

      Modalités d’accès

      • Tests de positionnement
      • Entretien individuel de motivation

      Formation accessible aux personnes en situation de handicap

      Plus d’informations sur la certification

      Le Titre Professionnel Manager d’Unité Marchande se compose de 3 certificats de compétences professionnelles (CCP) : pouvant être acquis en totalité ou indépendamment :

      • CCP1 Développer la dynamique commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
      • CCP2 Optimiser la performance économique et la rentabilité financière de l’unité marchande
      • CCP3 Manager l’équipe de l’unité marchande

        La formation prépare le candidat à la maîtrise de l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention du titre. Pour obtenir le titre professionnel, le candidat doit satisfaire aux épreuves prévues selon le titre visé conformément au référentiel d’évaluation accessible sur ce site.

        A l’issue des épreuves, l’obtention de tous les certificats de compétences professionnelles (CCP) permet l’acquisition du titre. Si le candidat obtient seulement une partie des 3 CCP, il a la possibilité de se représenter au(x) CCP restant à valider, dans la durée limite de validité du titre professionnel.

        Équivalences

        • BTS
        • DUT

        Débouchés

        Secteurs d’activités :
        Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :

        • Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées 
        • Boutiques 
        • Négoces interentreprises

        Type d’emplois accessibles :

        • Manager de rayon
        • Manager d’espace commercial
        • Manager de surface de vente
        • Manager d’univers commercial
        • Manager de rayon fabrication alimentaire/frais
        • Manager de rayon non alimentaire ou alimentaire/sec
        • Responsable/animateur
        • Responsable de magasin
        • Gestionnaire de centre de profit
        • Chef de rayon
        • Responsable de boutique
        • Gérant de magasin
        • Responsable de succursale
        • Responsable de point de vente
        • Responsable de département

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