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Assistant(e) manager d’unité marchande

Durée

581 heures
336 heures en centre
70 heures en distanciel
175 heures en entreprise

Prix

9€ / heure

Finalité

Titre Professionnel (Niveau 4)
Assistant Manager d’Unité Marchande

Effectifs

Minimum : 10
Maximum : 12

Financement

Programme Régional de Formation pour l’Emploi IDF

Objectifs 

  • Acquérir les savoirs théoriques et techniques du métier d’Assistant Manager d’une Unité Marchande
  • Développer ses qualités de leadership pour animer l’équipe et le point de vente.
  • Valider les compétences professionnelles et transversales visées pour obtenir la certification du Titre Professionnel d’Assistant Manager d’une Unité Marchande
  • Améliorer l’employabilité

Pré-requis

  • Niveau 4 (niveau Bac souhaité),
  • Bonne compréhension écrite et orale et bonne élocution- Niveau B1 du Cadre de Européen Commun de Référence pour les langues
  • Motivé pour intégrer un parcours de formation puis un emploi
  • Accepter de travailler en horaires décalés et week-end.
  • Le sens de l’organisation et méthodologie 
  • Le respect des règles
  • L’esprit d’équipe
  • La rapidité et la qualité d’exécution
  • Les qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
  • La capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité…)
  • Être en bonne condition physique

Déroulement & Contenu Pédagogique

Développer ses compétences douces

  • Connaissance de soi et affirmation de soi
  • Savoir communiquer
  • Travailler en groupe et en autonomie
  • Compétences organisationnelles
  • Compétences réflexives
  • Compétences actionnelles

Mobiliser les compétences clés du numérique

  • Gérer et utiliser les données, s’informer
  • Communiquer en réseau
  • Protéger et sécuriser les données
  • Utiliser des logiciels professionnels
  • Utiliser les fonctionnalités avancées d’Excel, Word…
  • La RGPD

Booster son employabilité

  • Se préparer
  • Valoriser son profil
  • S’entraîner
  • S’engager

Sensibilisation à la transition écologique

  • Les exigences environnementales de la transition écologique
  • Les fondamentaux de la transition écologique
  • Adopter une démarche écologique et éco citoyenne dans la vie quotidienne et professionnelle

Tronc Commun commerce et distribution

  • Découvrir l’environnement commercial
  • Organiser le point de vente
  • S’approprier les règles de sécurité des personnes et des biens
  • Communiquer dans le cadre des activités professionnelles
  • Réaliser des calculs commerciaux
  • Savoir appliquer la législation commerciale
  • Communiquer en anglais à visée professionnelle

CCP1 Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal

  • Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
  • Réaliser le marchandisage
  • Participer au développement des ventes
  • Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs et proposer des ajustements

CCP2 Animer l’équipe d’une unité marchande

  • Contribuer au recrutement’ et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
  • Coordonner l’activité de l’équipe/ ajuster la planification horaire
  • Mobiliser les membres de l’équipe

    Préparation à l’examen/ Dossier Professionnel

    • S’approprier la méthodologie
    • Construire son dossier professionnel
    • Préparer la session de validation

      Moyens pédagogiques

      • Salle de formation équipée d’un vidéo projecteur ou d’un écran
      • Salle informatique avec logiciels : Word, Excel…
      • Plateforme LMS
      • Plateau technique dédié

      Modalités de suivi

      • Encadrement pédagogique par le formateur référent
      • Contrôles de connaissances réguliers via des évaluations formatives et sommatives
      • Exercices d’application
      • Livret pédagogique
      • Adaptation et individualisation du parcours

      Modalités d’accès

      • Tests d’écrits d’entrée en formation
      • Entretien individuel de motivation

      Formation accessible aux personnes en situation de handicap

      Plus d’informations sur la certification

      Le Titre Professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande se compose de 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) : pouvant être acquis en totalité ou indépendamment : 

      • Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
      • Animer l’équipe d’une unité marchande

      La formation prépare le candidat à la maîtrise de l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention du titre. Pour obtenir le titre professionnel, le candidat doit satisfaire aux épreuves prévues selon le titre visé conformément au référentiel d’évaluation accessible sur ce site.  A l’issue des épreuves, l’obtention de tous les certificats de compétences professionnelles (CCP) permet l’acquisition du titre. Si le candidat obtient seulement une partie des 2 CCP, il a la possibilité de se représenter au CCP restant à valider, dans la durée limite de validité du titre professionnel.

      Équivalences

      • Bac

      Débouchés

      Secteurs d’activités :
      Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :

      • Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
      • Boutiques
      • Négoces interentreprises

      Type d’emplois accessibles :

      • Assistant responsable de magasin
      • Assistant de magasin
      • Adjoint de rayon
      • Second de rayon
      • Adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin
      • Responsable adjoint / adjoint responsable
      • Directeur  de magasin adjoint / directeur adjoint
      • Assistant manager

       

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