Assistant(e) manager d’unité marchande
Durée
581 heures
336 heures en centre
70 heures en distanciel
175 heures en entreprise
Prix
9€ / heure
Finalité
Titre Professionnel (Niveau 4)
Assistant Manager d’Unité Marchande
Effectifs
Minimum : 10
Maximum : 12
Financement
Programme Régional de Formation pour l’Emploi IDF
Objectifs
- Acquérir les savoirs théoriques et techniques du métier d’Assistant Manager d’une Unité Marchande
- Développer ses qualités de leadership pour animer l’équipe et le point de vente.
- Valider les compétences professionnelles et transversales visées pour obtenir la certification du Titre Professionnel d’Assistant Manager d’une Unité Marchande
- Améliorer l’employabilité
Pré-requis
- Niveau 4 (niveau Bac souhaité),
- Bonne compréhension écrite et orale et bonne élocution- Niveau B1 du Cadre de Européen Commun de Référence pour les langues
- Motivé pour intégrer un parcours de formation puis un emploi
- Accepter de travailler en horaires décalés et week-end.
- Le sens de l’organisation et méthodologie
- Le respect des règles
- L’esprit d’équipe
- La rapidité et la qualité d’exécution
- Les qualités relationnelles (discrétion, honnêteté, amabilité)
- La capacité d’adaptation (situations de travail, rythmes d’activité…)
- Être en bonne condition physique
Déroulement & Contenu Pédagogique
Développer ses compétences douces
- Connaissance de soi et affirmation de soi
- Savoir communiquer
- Travailler en groupe et en autonomie
- Compétences organisationnelles
- Compétences réflexives
- Compétences actionnelles
Mobiliser les compétences clés du numérique
- Gérer et utiliser les données, s’informer
- Communiquer en réseau
- Protéger et sécuriser les données
- Utiliser des logiciels professionnels
- Utiliser les fonctionnalités avancées d’Excel, Word…
- La RGPD
Booster son employabilité
- Se préparer
- Valoriser son profil
- S’entraîner
- S’engager
Sensibilisation à la transition écologique
- Les exigences environnementales de la transition écologique
- Les fondamentaux de la transition écologique
- Adopter une démarche écologique et éco citoyenne dans la vie quotidienne et professionnelle
Tronc Commun commerce et distribution
- Découvrir l’environnement commercial
- Organiser le point de vente
- S’approprier les règles de sécurité des personnes et des biens
- Communiquer dans le cadre des activités professionnelles
- Réaliser des calculs commerciaux
- Savoir appliquer la législation commerciale
- Communiquer en anglais à visée professionnelle
CCP1 Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Gérer l’approvisionnement de l’unité marchande
- Réaliser le marchandisage
- Participer au développement des ventes
- Analyser les objectifs commerciaux, les indicateurs et proposer des ajustements
CCP2 Animer l’équipe d’une unité marchande
- Contribuer au recrutement’ et à l’intégration de nouveaux membres de l’équipe
- Coordonner l’activité de l’équipe/ ajuster la planification horaire
- Mobiliser les membres de l’équipe
Préparation à l’examen/ Dossier Professionnel
- S’approprier la méthodologie
- Construire son dossier professionnel
- Préparer la session de validation
Moyens pédagogiques
- Salle de formation équipée d’un vidéo projecteur ou d’un écran
- Salle informatique avec logiciels : Word, Excel…
- Plateforme LMS
- Plateau technique dédié
Modalités de suivi
- Encadrement pédagogique par le formateur référent
- Contrôles de connaissances réguliers via des évaluations formatives et sommatives
- Exercices d’application
- Livret pédagogique
- Adaptation et individualisation du parcours
Modalités d’accès
- Tests d’écrits d’entrée en formation
- Entretien individuel de motivation
Formation accessible aux personnes en situation de handicap
Plus d’informations sur la certification
Le Titre Professionnel Assistant Manager d’Unité Marchande se compose de 2 certificats de compétences professionnelles (CCP) : pouvant être acquis en totalité ou indépendamment :
- Développer l’efficacité commerciale d’une unité marchande dans un environnement omnicanal
- Animer l’équipe d’une unité marchande
La formation prépare le candidat à la maîtrise de l’ensemble des compétences nécessaires à l’obtention du titre. Pour obtenir le titre professionnel, le candidat doit satisfaire aux épreuves prévues selon le titre visé conformément au référentiel d’évaluation accessible sur ce site. A l’issue des épreuves, l’obtention de tous les certificats de compétences professionnelles (CCP) permet l’acquisition du titre. Si le candidat obtient seulement une partie des 2 CCP, il a la possibilité de se représenter au CCP restant à valider, dans la durée limite de validité du titre professionnel.
Équivalences
- Bac
Débouchés
Secteurs d’activités :
Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
- Grandes et moyennes surfaces alimentaires ou spécialisées
- Boutiques
- Négoces interentreprises
Type d’emplois accessibles :
- Assistant responsable de magasin
- Assistant de magasin
- Adjoint de rayon
- Second de rayon
- Adjoint responsable de magasin / adjoint de magasin
- Responsable adjoint / adjoint responsable
- Directeur de magasin adjoint / directeur adjoint
- Assistant manager
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