conseils
Ce que nous vous proposons
LE CHANGEMENT MAIS PAS N’IMPORTE COMMENT
ENVERGURE vous propose des solutions les plus adaptées à chaque situation.
Du bilan de compétences en passant par la VAE et le bilan d’orientation,
nos consultants sont à votre disposition pour vous apporter soutien et informations dans vos projets.
Que vous soyez demandeur d’emploi ou salarié, en quête d’évolution professionnelle, Envergure répond présent.
BILAN DE COMPÉTENCES
CEP
Ce que nous proposons pour votre entreprise
Les Chargés de missions, Formateurs et C.I.P. d’Envergure élaborent avec les entreprises, les conseils régionaux et les départements des programmes d’actions adaptés aux attentes des territoires et des employeurs
Envergure élabore des actions de formation ou d’accompagnement sur-mesure à votre demande.
En partenariat avec le réseau d’agences emploi Actual, Envergure est en mesure d’intervenir dans toutes les régions de France
Plan de développement des compétences
Le plan de développement des compétences a pour objectif d’adapter ou de développer ses compétences, se qualifier ou se reconvertir pour répondre aux besoins de l’entreprise, à l’évolution des emplois ou pour se maintenir dans l’emploi.
Montez en compétence vos salariés
Examinez les compétences de vos collaborateurs et identifiez facilement celles qui ont besoin d’être renforcées.
Transférabilité des compétences
Analysez la transférabilité des compétences de vos collaborateurs et élaborez un plan d’action pour réaliser votre projet.
Valorisation des compétences
Motivez vos équipes, améliorez leur estime de soi et permettez à vos collaborateurs de mieux gérer la suite de leur carrière.
Évaluation des compétences
Connaissez-vous toutes les compétences de vos salariés ? Évaluez-les et identifiez leurs attentes professionnelles.
Outplacement
En se basant sur les compétences et l’expérience acquise par votre collaborateur, garantissez-lui un retour rapide et serein à l’emploi.